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Used Car & Short-Term Leasing Manager

Description de la fonction

Définir et mettre en place une politique de véhicules d’occasions cohérente avec l’ensemble des acteurs internes à RBL et avec le réseau, en travaillant de manière transversale pour incarner l’activité afin d’assurer l’atteinte des objectifs de profitabilité et de volume en ligne avec la stratégie marketing du pays, du cluster Benelux et de la Région.

Dimensions

  • V.O.
  • Location courte durée

Finalités

  • Participer à la définition de la stratégie VO de RBL/Cluster et mise en place de celle-ci ;
  • Réaliser et atteindre les budgets en fonction des volumes, le suivi et la contribution des LCD ;
  • Réaliser et atteindre les objectifs définis afin de développer les activités de Renault Selection (volume de ventes VOP, variation de stock, rotation de stock, rendemment du dealer, Commission V.O., etc.) ;
  • Etre le référent métier/business des Ventes de Véhicules d’Occasion et des LCD en interne RBL et en externe ;
  • Etablir et gérer le budget Véhicules d’Occasion (VO) ;
  • Etablir et gérer le budget des LCD ;
  • Mettre en place et suivre l’activité VO sur base des KPI’s (volume de vente, réseau(vente) aux particuliers, stock du réseau, statistiques, rendement du réseau, participation au label Renault Selection, etc.) ;
  • Etre proactif et attentif au développement du marché (concurrence) notamment sur le Digital et la vente en ligne ;
  • S’assurer du développement et du déploiement du Label Renault Selection (charte…) dans le marché ;
  • Développer le marketing & les activités de vente dans le but d’atteindre les objectifs (volumes et contribution) pour la LCD et Renault Selection ;
  • Conseiller de manière proactive & soutenir la création de brochures, site internet, les campagne de prospection, les campagnes publicitaires, digitale Media Strategie, Newsletter, …
  • Organiser et prendre part aux réunions (Comité V.O, comité Trade-In, groupe de travail VO Cluster….) et aux différentes commissions concernant Renault Selection ;
  • Entretenir des contacts étroits avec nos partenaires réalisant le stockage des VO, le defleet des BuyBacks LCD et leur expertise. Obtenir de ces partenaires les informations nécessaires à la bonne marche des activités (rapport d’expertise, coaching, préparation de réunions…) ;
  • Négocier les contrats annuel avec les LCD en concertation avec les autres départements de RBL ;
  • En accord avec la Vente de Véhicule d’Occasion, établit un controle financier du Stock Véhicules Buy Back, estime mensuellement le defleets et suivi des chiffres de vente ;
  • Collaborer étroitement avec RCI pour définir des offres VO et développer les financements et services VO dans le cadre de Renault Selection ;
  • Etre en contact direct avec le siège (RFI – Renault Fleet International, G9) sur des rapports mensuel de résultats sur la LCD et Renault Selection (atterissage des stocks…) . Participer aux Club Métiers.

Profil requis

  • Bilingue FR-NL + bonne connaissance Anglais
  • Bonne connaissance du métier VO et du réseau
  • Force de conviction
  • Capacité commerciale et de communication
  • Esprit analytique et pensée basée sur les chiffres
  • Capable de travailler transversalement sur des projets
  • Esprit d’équipe associée à une grande détermination

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