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Product Manager Entretien/Mécanique/Motrio

Description de la fonction

Le rôle du product manager :

  • Elaborer la stratégie marketing (produit, prix, actions,etc) sur les segments entretien, mécanique, échange standard et Motrio.
  • Maximiser la contribution et le chiffre d’affaires commercial de ces segments.
  • Animer ces segments, au travers notamment d’actions commerciales push/ pull.

Dimensions

Gestion des segments entretien, mécanique, échange standard et Motrio:

  • Tarification des produits
  • Suivi régulier des résultats commerciaux et analyse ponctuelle
  • Développement d’une offre locale de produits en fonction des besoins. Gère la relation avec les fournisseurs locaux.
  • Suivi et analyse du positionnement, des actions commerciales et de l’offre produit de la concurrence.

 

Gestion de l’offre forfaits (Prix all-in)

  • Développement de l’offre
  • Communication vers le client final
  • Participation à la création de nouveaux outils (outil de devis en ligne,etc)

 

Responsable de l’outil RParts

  • Gestion Marketing Renault Parts (promos, news, boutiques)
  • Déploiement de l’outil

 

Campagnes PUSH :

  • Préparation des actions commerciales avec l’équipe de vente
  • Prévisions de vente pour les campagnes PUSH
  • Elaboration de promos pour l’outil de commande pièces Renault Parts

 

Campagnes PULL :

  • Elaboration des campagnes B to C ( My Renault, Dacia Cherry Club, etc )
  • Création de campagnes média sociaux, référencement moteur de recherche,etc
  • Gestion des pages web dédiées à ses produits (renault.be, dacia.be, etc)
  • Analyse retour des campagnes (mailings, My Renault, etc)

 

Tarification:

  • Assure la bonne tarification des pièces en cohérence avec le marché et la concurrence
  • Participation à l’élaboration globale du tarif
  • Suivi et gestion du tarif au quotidien

Profil requis

  • Diplômé d’études supérieures en commerce
  • Bonnes connaissances informatiques (Ms Office, Internet, …)
  • Esprit d’analyse et de synthèse
  • Créativité commerciale et marketing
  • Capacité de travailler de manière autonome sur les fonctions basiques en marketing
  • Bilingue Français/Néerlandais

Qui nous sommes :

A propos de Groupe Renault Benelux

Groupe Renault Benelux, dont les sièges sont établis à Bruxelles et Amsterdam/Schiphol, est filiale à 100 % du Groupe Renault. Ensemble, le Groupe Renault, Nissan et Mitsubishi Motors forment le plus grand groupe automobile du monde. Avec 10 millions de véhicules vendus dans près de 200 pays en 2017, nous faisons la démonstration du véritable pouvoir de la diversité. Classé parmi les entreprises les plus innovantes au monde, le Groupe Renault se concentre sur trois priorités en termes d’innovation, afin de développer la mobilité du futur : les véhicules électriques, les véhicules autonomes et les véhicules connectés. Pour relever les grands défis technologiques du futur et poursuivre sa stratégie de croissance rentable, Groupe Renault Benelux a pour objectif de développer ses marques Renault, Dacia et Alpine dans le Benelux. La marque Renault se classe dans le top 3 en Belgique-Luxembourg et aux Pays-Bas.

  

Pourquoi nous rejoindre ?

L’industrie automobile est en constante évolution et Groupe Renault Benelux est déterminé à rouler en tête. Nous recherchons des personnes capables de relever des défis et que l’autonomie n’effraie pas. En retour, nous offrons un environnement de travail stimulant et flexible avec une politique « porte ouverte », en mettant nos employés en situation d’exploiter le meilleur d’eux-mêmes. Travailler au sein de Groupe Renault Benelux, c’est travailler dans un environnement international. Alors, si comme nos voitures, vous êtes mobile, connecté et autonome, rejoignez la nouvelle génération de Groupe Renault. Défiez-nous, grandissez avec nous et apposez votre marque sur la société.

MOVE OUR WORLD FORWARD.

 

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